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현재 나이트킵 간호사입니다. 월근무/오프수/연차? 현재 나이트킵으로일하고 있습니다.30일기준 15일근무 15일off31일기준 번갈아 가면서 16일근무, 사진첨부대로31일 기준일때
현재 나이트킵으로일하고 있습니다.30일기준 15일근무 15일off31일기준 번갈아 가면서 16일근무, 사진첨부대로31일 기준일때 연차를 돈으로 안준다고 소진해야 한다고해서 연차+1 소진이라고 이야기 들었고 오케이 해서근로계약서에 싸인했습니다일하다 보니 근무가 계속 이상해서 물어보니30/31일 상관없이 16개근무라고 우김원래 쉬는날(=오프를) 연차로 대체시킴...7월(31일) 근무표 기준 = 나이트:15 오프:15 연차1개6월(30일) 나이트:15 오프:14 연차1개 강제연차소진에... 연차를그냥 대체 시켜 버립니다...휴게시간 두시간인데 바쁘면 못쉽니다...거의못쉽니다.....신고 가능할까요?
오프일에 연차를 대체해 사용하는 것은 불법입니다.연차를 소진한 것으로 처리하면서 수당도 주지 않았다면 노동청 신고 대상입니다.
휴게시간 2시간을 실질적으로 제공하지 않았다면, 전 근로시간을 유급으로 간주해야 하며 위반시 역시 신고 가능합니다.